DS TEAM

Description

Révélez les talents individuels pour les mettre au service du collectif !

Profil d’utilisateurs : Professionnels du Conseil aux entreprises

DS TEAM permet aux consultants en communication ou en développement d’organisation, d’aider leurs entreprises clientes à améliorer leurs performance.

L’utilisation des rapports personnels DS TEAM donne une dimension unique à une prestation de Conseil auprès d’une entreprise. Elle permet de mener un travail de fond avec chaque collaborateur participant, pour favoriser sa mise en mouvement et stimuler sa contribution à l’amélioration de la performance globale.

L’outil DS TEAM :

• Permet au collaborateur de faire le point sur ses attentes et sur ses besoins professionnels ; 
• Met en lumière le savoir-être du collaborateur, par rapport à des sujets indissociables de la vie professionnelle ; 
• Facilite la réflexion du collaborateur pour qu’il identifie, qu’il comprenne et qu’il entreprenne les actions nécessaires à son gain en performance ; 
• Permet au collaborateur de se mobiliser et pour donner du sens à sa mission au sein de l’entreprise ; 
• Souligne l’intérêt de mettre les talents individuels au service du collectif ; 
• Fait comprendre que T.E.A.M. peut aussi signifier « Together Each Achieves More » et s’applique en accompagnement tant individuel que collectif  ;
• Offre un avantage professionnel au consultant qui, grâce à son expertise et aux rapports DS TEAM, peut donner une autre dimension à ses prestations de Conseil.

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• Tarification DÉGRESSIVE  :
  • indexée sur les volumes de tests commandés;
• Durée de validité des tests : 12 mois 
• Nombre d’utilisateurs : ILLIMITÉ
  (utilisateur = personne pouvant envoyer une invitation à compléter un questionnaire)

Pour commander des volumes de tests, cliquez ici ! 

L’utilisation de l’outil DS TEAM se fait en 3 phases :

1 – Questionnaire :
Le consultant invite le collaborateur à répondre à un questionnaire
(temps moyen d’accomplissement : 15mn).

2 – Analyse :
Traitement des réponses, grâce à la technologie Diagnostic Stratégies©.

3 – Résultat :
Génération d’un rapport contenant les résultats du test passé par le collaborateur.
C’est à partir de ce document qu’un travail de fond est mené par le consultant et le collaborateur.